公司2022年度党建工作责任书
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2023-12-11
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公司 2022 年度党建工作责任书
为矢志不移推进全面从严治党，深入落实习近平总书记关于加
强党的建设重要论述，持续、系统学习贯彻党的十九大和十九届历
次全会精神，充分发挥基层党组织在完成 2022 年改革发展任务和
生产经营目标中的战斗堡垒作用，确保重大工程、重点项目顺利推
进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，特制定本责任书。
一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建设，坚持“三
重一大”集体决策制度及党组织前置研究讨论事项清单。积极发挥
党组织的战斗堡垒作用，确保企业党组织履行好教育党员、管理党
员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
二、落实主体责任。全面落实“第一责任人”“一岗双责”，
坚持党的领导和公司业务治理相统一，坚持党建工作与生产经营深
度融合。将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
结合公司实际，制定党建工作计划和落实措施，认真组织实施。
三、强化思想引领。持之以恒坚持“第一议题”学习制度。持
续巩固学习党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近
平总书记系列重要讲话精神，深化拓展党史学习教育成果。
四、夯实基层基础。深化落实《国有企业基层组织工作条例》
等，压紧压实党建责任，推进基层党组织工作标准化、规范化、信
息化。充分利用“红船云”平台规范“三会一课”、组织生活会等，
夯实基层党建工作基础，推进基层党建工作信息化建设，增强党组
织活动和党员教育工作的吸引力、实效性。
五、加强队伍建设。坚持党管干部原则，强化领导班子建设。
坚持党管人才原则，持续深化人事改革。实施人才强企战略，加强
专业队伍建设。加强年轻干部队伍，加快年轻干部队伍建设。
六、深化党建品牌。以助力我市打造“××”为目标，充分发挥
党建品牌示范带动效应，借助有利平台，不断提升自身党建品牌的
传播力和影响力，切实履行国企的政治责任、社会责任和经济责任。
七、实施文化工程。围绕党建文化提升行动，结合总体目标，
以党建文化引领，全力打造高品质企业文化。创新学习方式、挖掘
先进典型、创建示范基地等，打造特色文化影响力。深化党群带建
工作，增强企业文化软实力，维护改革发展稳定的良好局面。
八、完成交办任务。深入贯彻落实市委市政府的决策部署，围
绕中心，提升服务经济和社会发展的能力和水平。自觉落实集团党
委工作要求，积极参加各类集团活动，按时完成交办任务。上级新
增和调整部署的党建主题活动、工作任务，一并列入责任内容。
摘要：
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公司2022年度党建工作责任书为矢志不移推进全面从严治党，深入落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述，持续、系统学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，充分发挥基层党组织在完成2022年改革发展任务和生产经营目标中的战斗堡垒作用，确保重大工程、重点项目顺利推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，特制定本责任书。 一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建设，坚持“三重一大”集体决策制度及党组织前置研究讨论事项清单。积极发挥党组织的战斗堡垒作用，确保企业党组织履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。 二、落实主体责任。全面落实“第一责任人”“一岗双...
