供电公司党委副书记2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料
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2025-03-12
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供电公司党委副书记 2024 年度民主生活会个
人对照检视剖析材料
按照本次民主生活会的部署要求，我深入学习领会习近平
新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定
性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”，认真对照带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党
性、带头在遵规守纪前提下勇于担责等重点内容，紧密联系思
想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施，
现将个人对照检查情况汇报如下。
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，学深悟透新思想。把学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细
学习计划，组织集中学习 XX 次，专题研讨 XX 次，深入学习
《习近平谈治国理政》等重要著作，深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”。例如，在 XX 项目中，运用新思想指导电网规
划工作，优化电网布局，提升供电可靠性，为 XX 个重点项目
提供可靠电力保障。同时，积极参加线上线下培训课程，邀请
专家学者进行授课，进一步加深对新思想的理解和把握，提升
自身理论水平和政治素养。
（二）深入调查研究，破解发展难题。围绕公司发展的重
点难点问题，确定 XX 个调研课题，带头深入基层、深入一线
开展调研 XX 次，与员工群众面对面交流，广泛听取意见建议，
形成高质量调研报告 XX 篇。针对调研发现的问题，建立问题
清单和整改台账，明确整改措施、责任人和完成时限，确保问
题得到有效解决。如在解决农村电网薄弱问题上，通过调研制
定了详细的改造升级方案，投入资金 XX 万元，改造农村电网
线路XX 公里，新增和改造配电变压器 XX 台，有效提升了农
村供电质量，惠及农村用户XX 户。
（三）切实改进作风，提升服务质效。持之以恒落实中央
八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。
精简会议文件，会议数量同比减少 XX％，文件数量同比减少
XX％。加强工作作风监督检查，开展明察暗访 XX 次，对发现
的问题及时进行通报批评和整改。同时，不断优化供电服务流
程，压缩办电时间，低压居民用户办电平均时长缩短至 XX 个
工作日以内，低压非居民用户办电平均时长缩短至 XX 个工作
日以内，客户满意度达到XX％以上。积极开展“电力服务进
万家”活动，组织党员服务队深入社区、企业、学校，为用户
提供用电咨询、故障排查等服务XX 次，解决用户用电难题 XX
个。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。一是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意
识形态领域的问题，缺乏敏锐的洞察力和前瞻性的思考。在
XX 事件中，对网络上出现的一些关于电力政策的不实言论，
未能及时发现并采取有效措施进行引导和纠正，导致一定范围
内出现了误解和不良影响。另外，在参加一些外部会议时，对
个别参会人员发表的不当言论，没有当场予以坚决反驳，政治
立场不够坚定。二是执行上级决策部署存在偏差。在落实部分
上级政策时，存在理解不深、把握不准的情况，导致执行过程
中出现偏差。在推进电网建设项目时，由于对政策解读不到位，
在项目选址和土地征迁方面遇到了困难，影响了项目进度，未
能按时完成年度建设任务。在执行节能减排政策时，对一些企
业的能耗监测和管控措施不够严格，导致个别企业能耗超标，
没有充分发挥好公司在推动绿色发展中的作用。三是党内政治
生活不够严肃。在组织生活会和民主生活会中，批评与自我批
评存在“辣味”不足的问题，存在“老好人”思想，对其他同
志的批评多是点到为止，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的
效果。例如，在某次组织生活会上，对某位同志工作中存在的
问题，只是简单提及，没有深入剖析原因并提出具体的改进建
议。另外，参加双重组织生活不够经常，有时因为工作繁忙，
未能按时参加所在党支部的组织活动，与普通党员的沟通交流
不够。四是维护团结统一的意识有待提高。在工作中，有时过
于关注自身分管领域的工作，对其他部门的工作支持配合不够，
缺乏大局意识和团队协作精神。在跨部门项目中，与其他部门
之间的沟通协调不够顺畅，出现信息不对称、工作衔接不紧密
的情况，影响了项目的整体推进。在处理部门之间的利益冲突
时，没有充分考虑公司的整体利益，导致矛盾未能及时有效化
解，一定程度上影响了公司内部的团结和谐。五是对干部职工
的政治纪律教育不够。在日常工作中，对干部职工的政治纪律
和政治规矩教育重视程度不够，教育方式方法较为单一，缺乏
针对性和实效性。开展政治纪律教育活动多以集中学习文件、
观看警示教育片为主，形式较为枯燥，职工参与度不高，教育
效果不明显。对干部职工在政治纪律方面出现的苗头性、倾向
性问题，未能及时发现并进行提醒谈话，导致个别职工在政治
纪律上出现了一些小问题。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
党性修养不够深厚。在面对复杂的工作环境和艰巨的任务时，
有时会出现思想波动，缺乏坚定的理想信念和顽强的斗争精神。
在XX 项目攻坚阶段，遇到了技术难题和外部阻力，曾一度产
生畏难情绪，对项目能否顺利推进信心不足，没有充分发挥党
员领导干部的先锋模范作用。另外，在处理个人利益与集体利
益的关系时，有时会优先考虑个人利益，缺乏无私奉献的精神。
二是纪律意识有所松懈。对一些纪律规定的执行不够严格，存
在打“擦边球”的现象。在公务接待方面，虽然能够遵守相关
标准，但有时会因为人情因素，超标准接待个别来访人员。在
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供电公司党委副书记2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料按照本次民主生活会的部署要求，我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真对照带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、带头在遵规守纪前提下勇于担责等重点内容，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，学深悟透新思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，组织集中学习XX次，专题研讨XX...
