卫健委主任在2025年全县免疫规划工作推进会上的部署讲话
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2025-03-15
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卫健委主任在 2025 年全县免疫规划工作推进
会上的部署讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县免疫规划工作推进会，意义重
大而深远。免疫规划工作，作为医疗卫生体系的重要基石，直
接关系到全县人民的身体健康，尤其是儿童这一弱势群体的健
康成长。在当前社会发展的大背景下，提升免疫规划工作水平，
不仅是保障民生的关键举措，更是我们卫生健康系统义不容辞
的责任。回顾 2024 年，全县免疫规划集中攻坚活动虽取得了一
定成果，但也暴露出诸多问题，这为我们敲响了警钟。接下来，
我就如何进一步加强全县免疫规划工作，讲几点意见。
一、强化组织领导，夯实工作基础
（一）健全管理体系，明确职责分工。一是构建层级管理
架构。各单位要建立起一套自上而下、层次分明的免疫规划管
理体系。从单位主要负责人到具体负责免疫规划工作的科室，
再到一线的接种工作人员，都要明确各自在免疫规划工作中的
位置和职责。形成层层负责、环环相扣的工作格局，确保每一
项工作任务都能精准落实到具体责任人，避免出现推诿扯皮、
职责不清的现象。二是细化工作岗位责任。对免疫规划工作涉
及的各个岗位，如疫苗采购管理、冷链运输维护、接种信息登
记、预防接种操作等，都要制定详细且具有可操作性的岗位职
责说明书。明确每个岗位的工作内容、工作标准、工作流程以
及考核要求。让每一位工作人员都清楚知道自己该做什么、怎
么做、做到什么程度，从而提高工作的准确性和效率。三是完
善协调沟通机制。免疫规划工作并非孤立存在，它涉及到多个
部门和科室的协同配合。各单位要建立内部协调沟通机制，定
期召开免疫规划工作协调会，及时解决工作中出现的问题和矛
盾。同时，要加强与上级主管部门、其他兄弟单位以及相关社
会机构的沟通与协作，形成工作合力，共同推进免疫规划工作
顺利开展。
（二）加强人员培训，提升专业素养。一是开展系统知识
培训。针对免疫规划工作的复杂性和专业性，要定期组织全面
系统的知识培训。培训内容涵盖免疫规划相关法律法规、政策
文件、疫苗基础知识、接种操作规范、异常反应处置等方面。
邀请行业内专家、业务骨干进行授课，采用理论讲解、案例分
析、现场演示等多种教学方式，确保培训效果，使工作人员全
面掌握免疫规划工作所需的知识体系。二是强化技能实操训练。
预防接种是一项实践性很强的工作，除了理论知识，更要注重
实际操作技能的培养。各单位要建立专门的技能实操培训基地，
配备必要的培训设备和模拟接种器材。定期组织工作人员进行
接种操作技能训练，包括疫苗接种部位的选择、注射手法、接
种流程等。通过反复练习和考核，确保每一位接种人员都能熟
练掌握规范的操作技能，减少因操作不当引发的风险。三是注
重持续教育提升。免疫规划领域的知识和技术不断更新发展，
为了使工作人员始终保持专业敏锐度和业务能力，要建立持续
教育机制。鼓励工作人员参加各类学术研讨会、线上培训课程、
专业进修等活动。及时了解行业最新动态和研究成果，不断更
新知识结构，提升自身专业素养，以更好地适应免疫规划工作
的发展需求。
（三）完善工作制度，规范工作流程。一是优化疫苗管理
制度。疫苗的质量和供应安全是免疫规划工作的核心。各单位
要进一步完善疫苗采购、储存、运输、使用等环节的管理制度。
严格按照国家和省市相关规定，规范疫苗采购渠道，确保疫苗
质量可靠。加强疫苗冷链管理，建立完善的冷链监测系统，实
时监控疫苗储存和运输过程中的温度，保证疫苗在适宜的环境
下保存和运输，防止疫苗失效。二是规范预防接种流程。预防
接种流程的规范与否直接关系到接种效果和安全。要制定详细、
科学的预防接种工作流程，从接种前的健康询问、接种禁忌筛
查，到接种过程中的疫苗接种操作、接种后留观等环节，都要
有明确的操作规范和要求。同时，要加强对接种流程的监督检
查，确保每一个接种环节都严格按照规范执行，避免出现接种
差错事故。三是建立质量控制制度。为了保证免疫规划工作的
质量，各单位要建立健全质量控制制度。定期对免疫规划工作
进行内部质量考核，包括疫苗接种率、接种信息准确性、冷链
设备运行状况、工作人员业务水平等方面。通过质量考核，及
时发现工作中存在的问题和不足，制定针对性的改进措施，不
断提高免疫规划工作质量。
二、聚焦问题整改，提升工作质量
（一）深入梳理问题，精准分析原因。一是全面排查问题
清单。各单位要对集中攻坚活动以及市县指导督导过程中反馈
的问题进行全面梳理，建立详细的问题清单。清单内容不仅要
涵盖疫苗接种率未达标、接种信息录入错误、冷链设备故障等
表面问题，还要深入挖掘诸如工作管理不到位、人员责任心不
强、工作流程不合理等深层次问题，确保问题排查无死角。二
是多维度分析问题根源。针对梳理出的问题，要从多个维度进
行深入分析。从管理层面，分析是否存在制度不完善、职责不
明确、监督不到位等问题；从人员层面，分析工作人员是否存
在业务能力不足、工作态度不认真、责任心缺失等情况；从技
术层面，分析是否存在设备老化、技术手段落后等问题。通过
全面深入的分析，找准问题产生的根源，为制定有效整改措施
提供依据。三是建立问题分类管理机制。为了便于问题整改工
作的开展，要对问题清单进行分类管理。将问题按照紧急程度、
影响范围、整改难度等因素进行分类，明确各类问题的整改优
先级。对于紧急且影响重大的问题，要立即采取措施进行整改；
对于一些需要长期整改的问题，要制定详细的整改计划，分阶
段逐步推进。
摘要：
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卫健委主任在2025年全县免疫规划工作推进会上的部署讲话同志们：今天，我们在这里召开全县免疫规划工作推进会，意义重大而深远。免疫规划工作，作为医疗卫生体系的重要基石，直接关系到全县人民的身体健康，尤其是儿童这一弱势群体的健康成长。在当前社会发展的大背景下，提升免疫规划工作水平，不仅是保障民生的关键举措，更是我们卫生健康系统义不容辞的责任。回顾2024年，全县免疫规划集中攻坚活动虽取得了一定成果，但也暴露出诸多问题，这为我们敲响了警钟。接下来，我就如何进一步加强全县免疫规划工作，讲几点意见。一、强化组织领导，夯实工作基础（一）健全管理体系，明确职责分工。一是构建层级管理架构。各单位要建立起一套自...
