公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案
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2025-03-24
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公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工
作方案
为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，进
一步巩固和深化作风建设成果，根据中共中央办公厅印发的
《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通
知》要求，结合公司实际，特制定本工作方案。
一、总体要求
（一）指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二
十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，坚持严的基调强化正风肃纪。紧紧围绕深入贯
彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导全体员工特别是
管理人员树立纪律规矩意识，强化责任担当，坚决整治作风顽
疾，持续加强自我革命，推动公司作风建设向纵深发展，以优
良作风保障公司高质量发展。
（二）目标任务
本次学习教育旨在通过系统学习、对照检视、整改提升等
方式，全面提高全体员工的纪律意识和作风建设水平，具体目
标如下：
1.深化思想认识。通过集中培训、专题研讨、案例剖析等
方式，使全体员工深刻认识到作风建设的重要性和长期性，真
正把贯彻中央八项规定精神内化于心、外化于行，增强执行力
和自觉性。
2.查摆突出问题。围绕公司管理中可能存在的形式主义、
官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，深入查摆作风建设方面
的短板和不足，特别是在业务推进、服务客户、内部管理等方
面是否存在效率低下、不作为、慢作为等现象，确保问题查摆
全面、精准。
3.健全长效机制。结合实际情况，完善和优化公司相关管
理制度，堵塞管理漏洞，确保用制度管人、管事、管权，使作
风建设工作常态化、长效化。
4.推动业务发展。把学习教育成果转化为推动公司高质量
发展的强大动力，坚持学以致用，将作风建设与公司年度经营
目标、管理提升等重点任务结合起来，以务实、高效、清廉的
作风推动各项工作落地见效。
二、学习教育对象
本次学习教育覆盖公司全体员工，重点加强对管理人员、
新提拔干部、关键岗位人员的培训和监督。各级管理人员要切
实发挥示范引领作用，以身作则、以上率下，带动全体员工形
成良好作风。对于重点岗位人员，要强化监督管理，确保在业
务推进过程中不踩“红线”、不触“高压线”，形成风清气正
的工作环境。
三、工作安排
本次学习教育自 2025 年3月启动，至2025 年7月结束，
分为学习动员、对照检查、整改落实三个阶段。
（一）学习动员阶段（2025 年 3 月-4 月）
1.制定工作方案。结合公司实际，研究制定学习教育实施
方案，明确学习内容、推进步骤、责任分工，确保学习教育有
方向、有抓手、有成效。
2.召开动员会议。组织召开专题会议，传达中央八项规定
精神的最新要求，对本次学习教育进行全面部署，明确目标任
务，确保全员思想统一、行动一致。
摘要：
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公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，进一步巩固和深化作风建设成果，根据中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合公司实际，特制定本工作方案。一、总体要求（一）指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严的基调强化正风肃纪。紧紧围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导全体员工特别是管理人员树立纪律规矩意识，强化责任担当，坚决整治作风顽疾，持续加强自我...
