2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）供参考
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2025-04-06
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2024 年度组织生活会对照检查材料（四个
带头）供参考
根据市纪委、市委组织部《关于召开 2024 年度 XX 的
通知》要求，我深入学习党的二十届三中全会精神，紧紧
围绕民主生活会的主题，在深入学习研讨，广泛征求意见
开展谈心谈话的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、
把工作摆进去，重点从四个方面查摆了问题和不足，剖析
了根源症结，制定了整改措施、明确了下步努力方向。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面
一是以学铸魂还不够深入。在学深学透上还存在不足，
现学现用多、平时积累少；零散学习多、系统研读少；应
对工作多、指导实践少，深刻领悟"两个确立"还存在站位不
高、理解不深的现象，往深里走、往心里走、往实里走上
还有一定差距。
二是政治纪律规矩意识还不够敏锐。对新形势下如何
贯彻落实"两个确立"、如何维护党的形象权威等思考研究还
不深，仍存在麻痹思想，有时对一些小话、消极言论、错
误观点和不良倾向没有坚决批驳，原则性、斗争性还不够
强。
三是以学促干还不够到位。受习惯思维定式的影响，
用科学理论指导工作的能力还有待进一步提高，用新的观
点、新的视角观察分析事物的能力还有待进一步提高。抓
学用结合缺乏钉钉子精神，一锤接着一锤敲的定力不足，
没有体现出应有的韧劲。
（二）带头增强党性、严守纪律、强化作风方面
一是人民立场群众意识树立得还不牢。对激发人民创
造活力，理解把握不够深透，全心全意为人民服务的宗旨
意识还不够牢固，在实际工作中，没有真正把以人民为中
心作为工作的根本出发点，有时讲起来重要，但落实起来
有时候就出现跑调走样的现象。
二是保障改善民生工作监督得还不实。在实际工作中，
有时存在怕得罪人的思想，担心把握不好监督的尺度界限
怕引起相关部门反感，不愿主动担当、不敢大胆触碰。
三是联系群众作用发挥得还不好。作为政府代表，联
系群众的主动性自觉性不够，没有真正做到日常化、常态
化，代表作用发挥不充分。
四是化解矛盾问题能力仍有欠缺。工作中，往往盯住
具体问题多、解决面上多、就事论事多，对于一些深层次
的矛盾还缺乏有效的应对招法，有时会有等靠依赖思想，
寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究还不
够。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面
摘要：
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2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）供参考根据市纪委、市委组织部《关于召开2024年度XX的通知》要求，我深入学习党的二十届三中全会精神，紧紧围绕民主生活会的主题，在深入学习研讨，广泛征求意见开展谈心谈话的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从四个方面查摆了问题和不足，剖析了根源症结，制定了整改措施、明确检步努力方向。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是以学铸魂还不够深入。在学深学透上还存在不足，现学现用多、平时积累少；零散学习多、系统研读少；应对工作多、指导实践少，深刻领悟"两个确立"还存在站位不高、理解不深的现象，往深里走...
