2024年度组织生活会“四个带头”对照检查材料参考范文
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2025-04-06
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2024 年度组织生活会“四个带头”对照检
查材料参考范文
根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等
相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，认真查
摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，
在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将
个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面
一是践行"两个确立"的实践要求还有差距。存在将"两
个确立"的实践要求体现在自身言行多、贯彻在改革发展少
的问题。比如，贯彻习近平总书记关于"深入挖掘和阐发中
华优秀传统文化的精神内涵，用马克思主义激活中华传统
文化中的优秀因子并赋予其新的时代内涵，发展新时代中
国特色社会主义文化"的重要要求还有差距，在"XX 学说"的
保护传承和开发利用探索实践不够。二是学懂弄通做实习
近平新时代中国特色社会主义思想不够到位。由于平时忙
于事务性工作多，真正静下心来读原著、学原文、悟原理
的时间较少，大多是利用碎片化的时间对工作有用的思想
内容进行学习，导致对习近平新时代中国特色社会主义思
想掌握得还不够透彻。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是作风建设抓的不够严实。对办公室干职工八小时
以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上
还缺乏硬举措、硬抓手，没有深刻认识到严管就是厚爱。
有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些
苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，
该批评的没有及时批评。如：对办公室干职工约束性不足，
有时出现安排任务多、落实反馈少的问题。二是以人民为
中心的发展思想树得不牢。虽然能够结合党纪学习教育，
努力为群众排忧解难，但对群众关心的热点难点问题，大
多研究布置后安排分管同志去办理，没有自己带头一抓到
底，在关系服务群众方面做得还不够好。比如，在联系驻
点帮扶 XX 镇XX 村的时候，一定程度上存在主动帮助解决
问题少、参与积极性不高的情况。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面
一是防范化解涉访风险隐患不够有力。信访领域责任
压力传导不足，信访稳控落实的不到位，进京赴省越级访
上行趋势明显，全县共发生进京越级访 XX 批XX 人次，在
全市排位第XX。二是开拓创新能力不够强。面对新情况新
问题，思维还不够开阔，存在路径依赖，未能完全解放思
想，探索实践还不够深入。比如，在文旅融合方面，综合
运用新媒体、自媒体，创新性开展旅游宣传推介的力度不
大、效果不显，景区业态开发的还不丰富，没有打造出"引
爆点""出圈点"。三是参谋辅政作用发挥不足。虽然通过加
强深入基层调研、加大督查反馈力度等形式定期呈报调研
专刊及督查专报至县领导作为决策依据，但是工作重心更
多地还是倾向于执行层面。四是落实习近平生态文明思想
有差距。学习贯彻习近平文明思想存在学用脱节的情况，
对相关政策精神、决策部署理解不全面、不透彻、不深刻，
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2024年度组织生活会“四个带头”对照检查材料参考范文根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是践行"两个确立"的实践要求还有差距。存在将"两个确立"的实践要求体现在自身言行多、贯彻在改革发展少的问题。比如，贯彻习近平总书记关于"深入挖掘和阐发中华优秀传统文化的精神内涵，用马克思主义激活中华传...
