党课讲稿：违反八项规定精神清单80个表现形式和处理依据
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2025-04-18
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侵权投诉
违反中央八项规定精神清单 80 个表现形式和
处理依据
第一部分经费管理
一、严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、
实物。
按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部 人社部
财政部 审计署第 31 号令）第二条规定：津贴补贴包括国家统
一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补
贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。下列行为属于
违规发放津贴补贴行为：
1.违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津
贴补贴的。
2.超过规定标准、范围发放津贴补贴的。
3.违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员
奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的。
结合《公务员奖励规定(试行)》（中组发〔2008〕2号）
第六条和《关于调整公务员奖励奖金标准的通知》（人社厅发
〔2018〕1号）相关规定，对公务员、公务员集体的奖励分为
五种类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉
称号。
（1）对表现突出的，给予嘉奖，奖金为 1500 元；
（2）对做出较大贡献的，记三等功，奖金为 3000 元；
（3）对做出重大贡献的，记二等功，奖金为 6000 元；
（4）对做出杰出贡献的，记一等功，奖金为 12000 元；
（5）对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民
满意的公务员集体”或者“模范公务员”、“模范公务员集
体”等荣誉称号，奖金为 20000 元。
《公务员奖励规定(试行)》第十五条规定：各地各部门
不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖励，不得违反
本规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。
4.在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，
继续开支相关职务消费和福利费用的。
5.违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的。能
否发放加班费主要看对象的身份。相关规定如下：
（1）对按照《中华人民共和国公务员法》（2018.12.29
日修订）管理的人员，依据该法第八十二条的规定：公务员执
行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法
定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照
国家规定给予补助。
（2）人社部、财政部《关于人民警察法定工作日之外补贴
政策调整》（人社部规〔2017〕9号）相关规定：
①法定工作日之外加班定义：指在一周工作 5个工作日的
基础上，在正常休息日或法定节假日加班。日工作时间在 2个
小时以上、4个小时以内的，按加班半天计算；日工作时间在
4个小时以上的，按加班 1天计算。对一周工作不满 5个工作
日而在正常休息日或法定节假日加班的，不发放补贴。人民警
察因公出国、脱产学习培训以及参加会议占用正常休息日和法
定节假日的，不视为法定工作日之外加班。
②补贴执行范围：限于列入国家政法专项编制、且执行公
务员工资制度的各级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔
离戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
③补贴标准：人民警察法定工作日之外加班补贴由国家统
一规定标准调整为实行总量管理。各级人力资源社会保障、财
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违反中央八项规定精神清单80个表现形式和处理依据第一部分 经费管理一、严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部人社部财政部审计署第31号令）第二条规定：津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。下列行为属于违规发放津贴补贴行为：1.违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的。2.超过规定标准、范围发放津贴补贴的。3.违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的。结合《公务员奖励规定(试行)》（中组发〔...
