县委办公室主任在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班关于加强作风建设的研讨发言20250421
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县委办公室主任在 2025 年深入贯彻中央八项
规定精神学习教育读书班关于加强作风建设的
研讨发言
党的十八大以来，中央八项规定宛如一把“金钥匙”，打
开了新时代作风建设的全新局面，成为全面从严治党的亮丽名
片。县委办公室作为县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，承
担着参谋辅政、统筹协调、督查落实、服务保障的重要职责，
其作风建设的成色直接关系到党中央决策部署的落地效度、关
系到基层群众的切身感受。在全党深入开展中央八项规定学习
教育的当下，我们必须以“标杆机关”的自觉，把作风建设作
为永恒课题，既当好“施工队”，更做好“风向标”。结合县
委办工作实际，我从政治引领、制度执行、服务提质、监督问
效、文化涵养五个维度，谈几点思考与体会。
一、以政治引领锚定作风建设“航向标”，解决“为什么
抓”的根本问题
（一）从历史逻辑看，作风建设是党的生命线在新时代的
鲜明彰显。回顾百年党史，从瑞金时期“苏区干部好作风”的
传唱，到延安整风“反对主观主义以整顿学风”的实践，再到
新时代以八项规定破题的作风革命，我们党始终将作风建设视
为“党的建设的永恒主题”。县委办作为政治机关，首先要从
“两个维护”的高度看待作风问题——那些看似细微的“小
节”，实则是政治立场、政治方向的“试金石”。比如文件起
草中的“照搬照抄”、会议筹备中的“层层加码”，表面是工
作方法问题，深层却是政治领悟力不强、政治执行力弱化的表
现。必须时刻牢记，作风问题本质上是党性问题，抓作风就是
抓政治，必须把中央八项规定作为政治纪律来坚守，让严守纪
律规矩成为县委办干部最鲜明的政治品格。
（二）从现实需求看，作风建设是破解基层治理痛点的关
键抓手。当前，基层作风建设取得了明显的成效，但仍面临
“隐形变异”的挑战：有的干部调研时“隔着玻璃看亮点”，
督查时“照着清单走过场”；有的文件政策“上下一般粗”，
缺乏“接地气”的转化；有的服务群众“踢皮球”，存在“门
好进、脸好看、事难办”的现象。这些问题在县委办工作中也
不同程度存在，比如办文办会中“重形式轻实效”、统筹协调
中“重程序轻沟通”、督查落实中“重部署轻跟踪”。作为县
委的“枢纽中枢”，我们必须深刻认识到，作风上的“小漏
洞”会成为落实上的“大梗阻”，必须以八项规定为镜，聚焦
“中梗阻”“末梢炎”问题，从政治高度找准病灶、靶向治疗，
让作风建设成为打通政策落实“最后一公里”的“润滑剂”。
（三）从职责使命看，作风建设是县委办提升“三服务”
水平的内在要求。县委办的工作性质决定了必须以“极端负责、
精益求精”的作风当好参谋助手。比如，在参谋辅政中，若缺
乏“钻”的劲头、“实”的作风，就难以提出贴合基层实际的
对策建议；在督查督办中，若没有“钉钉子”精神，就容易让
工作要求沦为“空口号”；在服务保障中，若忽视“细节决定
成败”，就可能影响县委工作全局。可以说，每一项工作都是
作风的“试金石”。办文是否严谨规范，体现的是“文经我手
无差错”的责任意识；办会是否高效有序，体现的是“于细微
处见真章”的服务态度；办事是否务实快捷，体现的是“事事
有回音”的担当精神。必须把作风建设融入岗位职责，让优良
作风成为县委办干部的“职业标配”。
二、以制度执行筑牢作风建设“防火墙”，解决“怎么
抓”的方法问题
（一）在办文办会中筑牢“精简关”，让“瘦身”与“提
质”并重。一是严把文件“入口关”。建立“必要性审查+实
用性评估”双机制，对上级文件进行“本地化翻译”，杜绝
“上下一般粗”的“转发式落实”；对县级文件实行“政策清
单化”管理，明确“适用范围、责任主体、时限要求”，避免
“空泛式部署”。二是严控会议“质量关”。推行“无会周+
套开合并”制度，将同类会议整合为“政策解读+任务交办+
答疑互动”的“集成式会议”；会前发放“议题说明书”，明
确讨论重点，杜绝“泛泛而谈”；会后建立“落实进度表”，
跟踪问效，让会议从“程序性召开”转向“实效性推进”。三
是严守规范“程序关”。制定《县委办工作流程手册》，将办
文办会各环节细化为“责任清单”，明确“谁来办、怎么办、
何时结”，用制度刚性防止“随意性操作”，让每一项工作都
有“标准动作”。
摘要：
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县委办公室主任在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班关于加强作风建设的研讨发言党的十八大以来，中央八项规定宛如一把“金钥匙”，打开了新时代作风建设的全新局面，成为全面从严治党的亮丽名片。县委办公室作为县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，承担着参谋辅政、统筹协调、督查落实、服务保障的重要职责，其作风建设的成色直接关系到党中央决策部署的落地效度、关系到基层群众的切身感受。在全党深入开展中央八项规定学习教育的当下，我们必须以“标杆机关”的自觉，把作风建设作为永恒课题，既当好“施工队”，更做好“风向标”。结合县委办工作实际，我从政治引领、制度执行、服务提质、监督问效、文化涵养五个维度，谈几点...
