某某县组织部2025年一季度选人用人工作情况报告

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某某县组织部 2025 年一季度选人用人工作情
况报告
2025
织部导下彻习代中
思想绕全会发坚持
扎实用人得了。现
选人用人工作情况报告如下:
一、总体情况
一季度,县委组织部认真贯彻落实中央、省委、市委关于
人工要求持德以德
,突准,导向造忠
素质。通拔、、民
式,了一部,了干
力,为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。
二、主要做法及成效
(一)严格标准,规范程序,确保选人用人公平公正
1.
选拔条例某县任用
等规原则执行样,
,确人工、规季度
任用科级干部 X名,其中乡科级正职 X名,乡科级副职 X名,
主任科员 X名,副主任科员 X名。
2.
坚持制原发扬,广
见。推荐察、决定
确保工作明。共开
X次,组织考察 X次,党组讨论决定 X次,公示 X次。
3.
查,部选作监对选
个环程监,畅道,
督,任用平公度,
部群众举报 X件,均及时进行了调查处理。
(二)创新方式,拓宽渠道,提高选人用人工作质量
1.
率,部积争上通过
查、测评选拔政治
1
619
领导干部竞争上岗中,共有 X名干部报名
加,经过、民主等环节,终选拔出 X名优秀
这些,充积极
有效推动了单位工作的开展。
2.广
主推,广方面保选
的广。一开展2
推荐的干部群众20 人次。如,在选拔任用乡科级正职
,县组织主推
广
了各终选批政、工
力强、群众公认的优秀干部。
3.
过发、资考察
X
次,选拔出优秀人才 X名。如,在公开选拔县直单位副科级领
时,部通人民党建
媒体了公告,共有 120 名干部报名加。经过笔试、面
环节出了 6这些
挥自履行工作
入了新的活力。
)注重培养,强化管理,提干部队伍整体素质
1.教育培训。县委组织部高度重视干部教育培训
的干训计
方式部的力。
培训XX人次X
次,考察习干部 X人次。如,在举全县科级干部培训班
委组位专
、政知识面。
摘要:

某某县组织部2025年一季度选人用人工作情况报告2025年一季度,某某县县委组织部在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕全县经济社会发展大局,坚持党管人才原则,扎实开展选人用人工作,取得了新的成效。现将一季度选人用人工作情况报告如下:一、总体情况一季度,县委组织部认真贯彻落实中央、省委、市委关于选人用人工作的各项要求,始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准,突出政治标准,注重实绩导向,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。通过公开选拔、竞争上岗、民主推荐等多种方式,选拔任用了一批优秀干部,有效激发了干部队伍活力,为全县经济社会发展提供了坚强的...

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