2025年XX村第一季度党建引领基层矛盾纠纷调解工作总结
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2025-04-26
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2025 年XX 村第一季度党建引领基层矛盾纠纷
调解工作总结
2025 年，XX 村在上级 XX、XX 的坚强领导下，始终坚持
以XX 思想为指导，深入落实"枫桥经验"，将 XX 引领贯穿于基
层矛盾纠纷调解全过程。村 X组织以"小事不出组、大事不出村、
矛盾不上交"为目标，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领广大 X
员干部主动作为，成功化解邻里口角、土地界限、婚恋家庭等
各类矛盾纠纷，为全村经济社会发展营造了和谐稳定的社会环
境。现将全年工作总结如下：
一、锚定 XX 引领"主航向"，筑牢基层调解"桥头堡"
村X组织深刻认识到，基层矛盾纠纷调解是夯实基层治理
根基的关键环节，必须以 XX 为统领凝聚调解合力。年初即召
开专题会议研究部署调解工作，将其纳入村 X组织年度重点任
务清单，形成"支部书记牵头抓总、X员干部分片包户、群众广
泛参与"的工作格局。全村划分 3个X员责任区，由 12 名X员
骨干担任网格调解员，建立"日走访、周研判、月汇总"工作机
制，确保矛盾隐患早发现、早介入。
在队伍建设上，注重发挥"X 员+乡贤"协同作用。一方面选
拔政治素质高、群众基础好的 X员组成调解专班，另一方面邀
请村内德高望重的老 X员、退休教师等担任义务调解员，形
成"XX 引领、多元共治"的调解队伍体系。2025 年一季度共开
展调解员业务培训 4次，组织学习《民法典》《XX 调解法》等
法律法规，有效提升调解队伍专业化水平。
二、深耕纠纷化解"责任田"，绘就和谐乡村"同心圆"
（一）以"春风化雨"之态化解邻里隔阂
针对邻里口角等常见性纠纷，村调解专班始终秉持"以和为
贵"的工作理念，注重用情感共鸣化解对立情绪。今年3月，村
民XXX 与XXX 因门前道路杂物堆放引发争执，双方各执一词、
互不相让。X员调解员 XXX、XXX 第一时间入户走访，既从
村规民约角度讲清公共空间使用规范，又以"远亲不如近邻"的
乡土情怀疏导双方情绪。考虑到XXX 家中农具存放实际困难，
主动协调村集体闲置场地划定专用堆放区，在解决实际问题的
同时保全了邻里情面。最终双方握手言和，不仅自觉清理了争
议区域，更在后续村道整治中主动参与义务劳动，实现了"调解
一案、教育一片"的社会效果。
（二）以"精准丈量"之举明晰土地权属
面对土地界限纠纷这一基层治理"老大难"问题，村 X组织
坚持"以事实为依据、以法律为准绳"，建立"XX+司法+国土"联
动调解机制。4月，XXX 与XXX 因烤烟种植导致地界模糊引发
争议，村调解小组立即联合镇土地管理所工作人员实地勘察，
调阅历年承包合同、航拍影像等原始资料，运用GPS 定位技术
进行精准丈量。在调解过程中，既充分尊重历史权属关系，又
结合现代农业生产实际，组织双方现场确认界址并埋设永久性
界桩。同时召开村民小组会议公开调解过程，将处理结果纳入
村公示栏公示，既维护了当事人合法权益，又为同类问题处理
提供了示范样本，全年涉及土地类纠纷同比下降60%。
（三）以"枝叶关情"之心修复家庭裂痕
针对婚恋家庭纠纷等情感类矛盾，村 X组织注重发挥"XX+
民生"服务优势，在化解矛盾的同时解决实际困难。2月，外出
务工村民 XXX 因孩子学费问题与妻子 XXX 发生激烈冲突，婚
姻关系濒临破裂。X员调解员在走访中发现，矛盾根源在于长
期分居导致的沟通不畅与经济压力叠加。调解专班一方面安排
夫妻二人参加"家和万事兴"主题恳谈会，通过分享身边模范家
庭案例引导双方换位思考；另一方面积极协调镇劳保所帮助
XXX 在本地企业找到合适岗位，解决"挣钱顾家两不误"的现实
问题，同步申请村级教育帮扶资金缓解学费压力。经过 3次家
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2025年XX村第一季度党建引领基层矛盾纠纷调解工作总结2025年，XX村在上级XX、XX的坚强领导下，始终坚持以XX思想为指导，深入落实"枫桥经验"，将XX引领贯穿于基层矛盾纠纷调解全过程。村X组织以"小事不出组、大事不出村、矛盾不上交"为目标，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领广大X员干部主动作为，成功化解邻里口角、土地界限、婚恋家庭等各类矛盾纠纷，为全村经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。现将全年工作总结如下：一、锚定XX引领"主航向"，筑牢基层调解"桥头堡"村X组织深刻认识到，基层矛盾纠纷调解是夯实基层治理根基的关键环节，必须以XX为统领凝聚调解合力。年初即召开专题会议研究部署调解工作，...
