党建工作考核评价办法
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2025-04-27
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党建工作考核评价办法
为全面贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥 xxx 机关党
委的领导核心作用和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和
党员的先锋模范作用，进一步形成责任明确、奖惩分明、客观
公正、科学规范的党建工作考核机制，全面提升系统党建工作
水平，特制定本办法。
一、考核对象
各基层党组织。
二、考核内容
以党组织书记抓基层党建工作清单和 xxx 年度党建工作要
点所确定的党建工作为主要内容，制定各基层党组织党建工作
考核实施细则（具体详见附表）。
三、考核方式
坚持严格要求、实事求是、公开公正的原则，采取日常考
评、自查自评和年终考评相结合的方式，对被考核单位党建工
作情况实施定性评价与定量考核。
1、日常考评。要求对党建工作的目标任务建立落实台账，
记录日常党建工作落实情况；xxx 机关党委根据实际情况，开
展随机检查，了解面上党建工作开展情况。日常考评情况作为
年终考核打分的参考。
2、自查自评。各基层党组织要对照考核评价办法，结合支
部党建工作实际进行自查自评。根据时间节点向 xxx 党办报送
自评表和年度党建工作总结，作为年终考核的重要依据。
3、述职考评。各基层党组织结合年终总结，每年向 xxx
机关党委报告党建工作情况；社属单位班子成员中的党员干部
把履行党建工作责任制情况作为述职述廉的重要内容。
4、年度考评。由 xxx 机关党委对照考核评价办法，汇总
分析日常考评结果和各基层党组织的自查自评材料及其他相关
信息，根据党建工作考核细则进行打分。
四、分值计算标准
考核评价总分=党组织书记述职考评得分×20%+年度考
评得分×80%
四、考核结果运用
为充分发挥考评的激励、导向和监督保障作用，党建考核
结果作为企业评选先进党组织等评优的重要依据。
附表：党建工作考核实施细则表
附表：
党建工作考核实施细则表
项目
考核指标
考评标准
分值
一、加强思想
政治
建设
（30 分）
（一）增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两
个维护”，始终把政治建设放在党建工作首位。
1、思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，及
时学习落实上级重大会议、政策和精神，严格执行上级党委的
各项决策部署。
5
2、高质量组织开展组织生活会至少一次，认真开展批评与
自我批评。
4
3、积极参加会议及集中培训、轮训。未按要求参加会议及
集中培训、轮训的，每人次扣0.5 分。
4
（二）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
脑，加强党性修养，巩固教育成果。
摘要：
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党建工作考核评价办法为全面贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥xxx机关党委的领导核心作用和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步形成责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的党建工作考核机制，全面提升系统党建工作水平，特制定本办法。一、考核对象各基层党组织。二、考核内容以党组织书记抓基层党建工作清单和xxx年度党建工作要点所确定的党建工作为主要内容，制定各基层党组织党建工作考核实施细则（具体详见附表）。三、考核方式坚持严格要求、实事求是、公开公正的原则，采取日常考评、自查自评和年终考评相结合的方式，对被考核单位党建工作情况实施定性评价与定量考核。1、日常考评。要求对党建工...
