尤其要注重从学习中发现问题、破解难题、改进方法,在为民
服务、风险防控、基层治理等方面勇挑重担、敢打头阵,真正
将学习成果落地为工作实效,在干事创业中彰显党员干部的使
命担当。
二、聚焦“细查”校准问题症结,在刀刃向内中找准病灶
一是查思想认识之偏,固牢忠诚干净之魂。作风问题往往
源于思想根源。广大党员干部要把自己摆进去、把职责摆进去、
把工作摆进去,聚焦理想信念是否坚定、“两个维护”是否坚
决、政治纪律是否严明等问题进行深度查摆,清除思想“灰
尘”、校准政治“偏差”,从源头上铲除作风问题滋生的土壤,
真正做到思想认识到位、政治态度鲜明、作风操守过硬。
二是查制度执行之弱,堵塞漏洞短板之口。制度执行不力、
落实不到位,是作风问题反复出现的重要原因。要围绕中央八
项规定及其实施细则,逐条逐项梳理落实情况,重点查找制度
是否健全、流程是否规范、执行是否走样,推动建立健全覆盖
全面、衔接紧密、执行有力的制度体系。坚持以问题为导向,
深挖制度“盲区”、堵住监管“漏洞”,以刚性制度管人管事,
增强制度执行力。
三是查群众评价之实,拧紧服务民本之弦。人民群众是最
好的“评判官”。要充分运用信访平台、民主评议、干部谈心
等渠道,广泛听取群众意见建议,查摆是否存在“庸懒散拖”、
工作不实、脱离群众等现象。特别是要聚焦群众“急难愁盼”
问题,看政策是否落地、服务是否高效、群众是否满意,推动
问题查摆从“纸面”走向“心坎”,以群众满意度衡量整改成
效。
三、聚焦“实改”推动常态长效,在久久为功中擦亮底色
一是改作风积弊,力戒形式主义顽症。形式主义、官僚主
义是作风建设的“顽疾瘤症”。要以“钉钉子”的精神持续深
化整改,紧盯会议多、文件多、检查多等问题,坚决防止“留
痕主义”“材料政绩”。同时,要推动“真改实改”,杜绝