落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施
2025-05-03
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落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改
措施
中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之
后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事
处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形
式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：
一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集
中制，
二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；
三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、
责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻
认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和
各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街
道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，
工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不
强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲
效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、
执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识
淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主
观少。
党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至
有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏
较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工
作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。
群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的
管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简
单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展
工作。
有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作
用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理
解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每
周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规
定”
的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身
做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联
系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为
群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度,如
机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任
追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党
员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范
做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查
处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁
止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检
查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，
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落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一、自...
