2025年第一季度抓基层党建工作总结
2025-05-07
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2025 年第一季度抓基层党建工作总结
2025 年以来，单位党委牢固树立“大抓基层、抓实支部”
的鲜明导向，始终把加强基层党组织建设作为推动单位高质量
发展的根本保障，紧扣工作实际，着眼提质增效，坚持问题导
向、目标导向、效果导向，持续在建强支部堡垒、提升党员队
伍素质、深化党建融合发展上下功夫，奋力谱写党建引领发展
新篇章。
一、以标准化建设为抓手，筑牢基层党建根基
坚持把党支部标准化建设作为夯实基层基础、推进精细化
管理的关键一环，围绕“组织有活力、制度有保障、活动有内
容、党员有作为”的目标体系，分类施策、动态推进，全面提
升基层党建工作质效。
（一）构建流程化组织体系。依托制度建设，梳理支部工
作清单，细化工作流程、规范运行机制，确保各项工作有章可
循、有据可依。组织生活方面，严肃“三会一课”、组织生活
会、民主评议党员等基本制度，利用信息化平台推行“月计划、
周安排、日提醒”机制，推动组织生活由“应付型”向“常态
化、规范化”转变。
（二）推动“书记掌舵”提质增效。实施支部书记素能提
升计划，通过“书记讲党课”“书记谈党建”“书记带头干”
三项行动，锤炼政治素养、提高业务能力，着力打造一支能带
队伍、善抓党建的“主心骨”队伍。同步推进“书记一对一谈
心谈话”机制，每季度开展“书记问需于民”活动，真正做到
党建工作与职工诉求“双向对接”。
（三）丰富教育形式增强实效。针对不同层级、不同岗位
党员特点，制作系列微课堂视频，覆盖组织生活流程、工作规
范、支部建设方法等内容，推动“支部工作可视化、党员学习
便捷化”。同步开展“红色观影”“主题演讲”“岗位述职”
等活动，让党员在参与中受教育，在交流中受触动，增强党性
意识与组织观念。
二、夯实组织建设，增强支部活力
（一）推进党支部标准化规范化建设
对照党支部标准化建设指标体系，对各党支部进行全面自
查，梳理出问题 X个，制定整改措施X条，目前已完成整改 X
个。进一步完善党支部工作台账，规范“三会一课”、组织生
活会、民主评议党员等组织生活记录，确保组织生活严肃认真、
规范有序 。
（二）加强党员队伍管理
召开2024 年度组织生活会，党员们严肃认真开展批评与自
我批评，达到了红脸出汗、增进团结的效果。民主评议党员工
作中，推选出优秀党员 X名，激励党员发挥先锋模范作用。严
格按照党员发展程序，第一季度培养入党积极分子X名，确定
发展对象X名，为党组织注入新鲜血液 。
（三）举办党员培训班
举办党员培训班 X期，培训党员 X人次，培训内容涵盖党
的理论、党性修养、业务技能等方面。邀请党校专家、业务骨
干授课，通过理论讲解、案例分析、实践操作等方式，提高党
员综合素质，使党员更好地适应新时代工作要求 。
（四）开展党组织结对共建
与街道党组织签订共建协议，围绕党建工作、业务发展、
志愿服务等方面开展交流合作 X次。联合开展“党建引领乡村
振兴”调研活动，为帮扶村提供发展建议 X条，帮助解决实际
问题 X个，实现了资源共享、优势互补 。
三、加强廉政建设，营造清风正气
（一）全面落实“一岗双责”
制定2025 年党风廉政建设责任清单，明确领导班子和各部
门负责人的职责，层层签订责任书，将党风廉政建设责任落实
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2025年第一季度抓基层党建工作总结2025年以来，单位党委牢固树立“大抓基层、抓实支部”的鲜明导向，始终把加强基层党组织建设作为推动单位高质量发展的根本保障，紧扣工作实际，着眼提质增效，坚持问题导向、目标导向、效果导向，持续在建强支部堡垒、提升党员队伍素质、深化党建融合发展上下功夫，奋力谱写党建引领发展新篇章。一、以标准化建设为抓手，筑牢基层党建根基坚持把党支部标准化建设作为夯实基层基础、推进精细化管理的关键一环，围绕“组织有活力、制度有保障、活动有内容、党员有作为”的目标体系，分类施策、动态推进，全面提升基层党建工作质效。（一）构建流程化组织体系。依托制度建设，梳理支部工作清单，细化工作流...
