2025年自查问题清单和整改措施清单
2025-05-13
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2025 年自查问题清单和整改措施清单
一、思想认识方面
存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实作风要求
的长期性、复杂性认识不足，存在"松口气、歇歇脚"的懈怠心
理，缺乏真抓严管的政治担当。
整改措施：1.建立常态化学习机制。每月开展 1次专题学
习，组织全体党员系统学习作风规定、相关理论和本单位下发
的有关文件等，通过闭卷测试检验学习成效，确保政策规定入
脑入心。2.强化"关键少数"示范作用。组织领导班子成员签订
《廉洁承诺书》，在公务接待、公车使用等关键领域带头执行
制度，健全"一把手"负总责、班子成员"一岗双责"的责任体系。
二、理论学习方面
存在问题：存在学风不端、学用脱节问题
整改措施：1.深化理论学习实效机制。制定《理论学习积
分管理办法》，将“读原著悟原理”纳入支部考核，每季度组织
“理论+实践”双主题研讨。2.建立“调研成果转化清单”。将学习
成效与解决实际问题挂钩，对形式主义学习行为进行通报整改。
三、党组织作用发挥方面
存在问题：党委（党组）政治引领作用发挥还不够充分
整改措施：1.提升党委战略引领能力。制定《党委年度战
略研究计划》，明确每季度至少专题研究 1次发展战略，建立
“战略问题清单”，结合上级部署提前谋划思路。2.推行“党委领
题调研”机制。班子成员牵头破解 1-2 项制约发展的瓶颈问题，
强化主动担当意识。3.实施党务能力提升工程。每季度组织党
务工作专题培训，开展“三会一课”情景模拟、发展党员流程实
操演练，建立“党务工作者 AB 岗”制度。4.深入开展谈心谈话。
制定《谈心谈话实施细则》，明确谈话前“问题清单”准备、谈
话中“一对一”记录、谈话后“整改跟踪”机制，将谈心谈话质量纳
入支部考核。
四、制度执行方面
存在问题：部分制度条款操作性不强，对经费使用、公务
接待等具体事项缺乏量化标准，制度更新滞后于新形势要求。
整改措施：1.开展制度"废改立"专项行动。组织业务骨干对
《财务管理制度》《公务接待实施办法》等 6项制度进行修订，
新增"三公经费"月公示、超标接待追溯问责等 12 条具体规定。
2.建立动态评估机制。每季度对制度执行情况进行分析研判，
结合上级新要求和工作实际，及时调整完善相关规定，确保制
度与时俱进。
五、作风建设方面
存在问题：艰苦奋斗精神弱化，厉行节约氛围尚未形成，
部分干部存在"小节无害"思想，公务活动中仍有浪费现象，制
度执行存在"运动式"倾向。
整改措施：1.推行"全流程监督"模式。强化作风建设刚性约
束，制定《公务活动节俭规范》，细化差旅、接待等标准，建
立“三公经费”动态监测预警系统。实行"事前报备—事中监督—
事后审计"闭环管理，对超标准接待自动触发预警机制。2.开
展"作风建设"系列活动。以春节、中秋等关键节点为重点，通
过节前廉政提醒、节中明察暗访、节后专项审计的"三步工作
法"，持续纠治享乐主义、奢靡之风。开展“红色教育+案例警示”
双轮驱动活动，将勤俭节约纳入党员评议指标，对铺张浪费行
为严肃问责。
六、责任落实方面
存在问题：压力传导存在"上热中温下冷"现象，个别科室
部门对作风问题整改存在"走过场"现象，监督执纪"四种形态"运
用不够精准。
整改措施：1.构建"三维考核"体系。将中央八项规定精神落
实情况纳入年度绩效考核，设置日常督查（30%）、专项检查
（40%）、群众评议（30%）三项指标，考核结果与评优评先
直接挂钩。2.强化执纪问责力度。对顶风违纪行为实行"一案双
查"，既处理当事人，又追究相关领导责任，典型案例通过内部
通报、警示教育会等形式公开曝光，形成有力震慑。
七、党风廉政建设方面
存在问题：党风廉政建设部署不到位、开展不经常
整改措施：1.创新党风廉政建设推进方式，建立“党风廉政
建设项目化管理清单”，将责任分解为警示教育、风险排查、制
度完善等具体任务，每季度开展“廉政风险点回头看”。2.推行
“一案一策”整改机制。对违规案例进行深度剖析并形成整改模
板，强化“一岗双责”落实刚性约束。
八、队伍管理方面
存在问题：对管理人员履职监管不够严格
整改措施：1.严格管理人员动态考评。制定《管理人员履
职负面清单》，每半年开展“民主测评”，将员工评价与日常考
核结合。2.建立“管理人员能力档案”。对排名末位人员实施“约
谈提醒+专项培训+岗位调整”闭环管理，确保《从严管理规定》
落地见效。
九、组织生活方面
存在问题：民主集中制执行不规范
整改措施：1. 规范议事决策流程。修订《党委会议事规
则》，明确紧急事项“会前沟通+事后补议”双轨制，实行“议题预
审—充分讨论—逐项表决”标准化流程。2.建立“会议发言顺序台
账”。确保班子成员充分发表意见，杜绝“一言堂”现象。
十、群众工作方面
存在问题：群众工作不够深入
整改措施：1.建立基层联系长效机制。推行“支部书记接待
日”“班子成员基层调研周”制度，每年解决 10 项以上群众急难愁
盼问题。2.建立“民生项目进度公示栏”。将群众满意度纳入干部
考核，强化宗旨意识教育。
摘要：
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2025年自查问题清单和整改措施清单一、思想认识方面存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实作风要求的长期性、复杂性认识不足，存在"松口气、歇歇脚"的懈怠心理，缺乏真抓严管的政治担当。整改措施：1.建立常态化学习机制。每月开展1次专题学习，组织全体党员系统学习作风规定、相关理论和本单位下发的有关文件等，通过闭卷测试检验学习成效，确保政策规定入脑入心。2.强化"关键少数"示范作用。组织领导班子成员签订《廉洁承诺书》，在公务接待、公车使用等关键领域带头执行制度，健全"一把手"负总责、班子成员"一岗双责"的责任体系。二、理论学习方面存在问题：存在学风不端、学用脱节问题整改措施：1.深化理论学习实效...
