农村党员队伍建设工作汇报
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2024-05-07
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农村党员队伍建设工作汇报
今年以来，我县围绕“选、育、实”三字标准，狠抓党员发展 、
教育、管理等环节，着力建强农村党员队伍，为助力乡村振兴蓄势
赋能。
一、多种渠道“引”，储备后备力量。 突出统筹谋划，**县
110 个行政村均建立党员致富带头人台账，通过座谈交流、发放创
业项目册、邮寄“家书”等多种方式，吸引 914 名外出务工经商能
人回村竞选村干部。利用端午、“七一”等人员相对集中、党内活
动氛围浓厚的时间节点，引导青年农民特别是返乡能人、退伍军人、
实用技术人才、大学毕业生申请入党，在坚持标准的前提下，注重
从中优先发展党员，合理制定党员发展工作计划。截至目前，全县
20 个乡镇（街道）410 个行政村中，大专以上学历村干部 817 人，
上半年共发展党员 157 名，其中新发展 35 岁以下的农村党员 82 名。
同时，建立乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员、村党组织书
记发展党员 3张责任清单，对上年度未发展党员村，逐村明确拟发
展对象，确保年内至少新发展 1名党员。
二、创新方式“育”，提升党员素质。突出农村青年党员培养
提升，**县以镇为单位建立农村青年党支部 20 个，常态化开展青
年党员的发展、教育、培养和管理，定期举办“青年大讲堂”“振
兴乡村有我”等活动，不断提升农村青年党员的能力。开展高素质
农村党员培育遴选及培训需求调查，遴选出 510 名拟培训对象加入
培育对象库，
标签： #工作汇报
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农村党员队伍建设工作汇报今年以来，我县围绕“选、育、实”三字标准，狠抓党员发展、教育、管理等环节，着力建强农村党员队伍，为助力乡村振兴蓄势赋能。一、多种渠道“引”，储备后备力量。突出统筹谋划，**县110个行政村均建立党员致富带头人台账，通过座谈交流、发放创业项目册、邮寄“家书”等多种方式，吸引914名外出务工经商能人回村竞选村干部。利用端午、“七一”等人员相对集中、党内活动氛围浓厚的时间节点，引导青年农民特别是返乡能人、退伍军人、实用技术人才、大学毕业生申请入党，在坚持标准的前提下，注重从中优先发展党员，合理制定党员发展工作计划。截至目前，全县20个乡镇（街道）410个行政村中，大专以上学历...
