城市党建工作特色亮点工作总结_1
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2024-05-17
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城市党建工作特色亮点工作总结
今年以来，xx 市认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和
《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，坚持和加
强党对城市工作的领导，在做强街道、做优社区、做实系统、
做活治理上狠下功夫，着力构建区域统筹、条块协同、上下联
动、共建共享的城市基层党建工作新格局，夯实党在城市的执
政基础，推进城市治理体系和治理能力现代化。
一、明责赋权增能，建设坚强有力的街道社区党组织。全
市优化街道部门设置，赋予街道党组织相应职责职权，推动管
理和服务力量向社区倾斜，增强街道社区统筹协调能力，推动
街道社区由“行政末端”向“治理枢纽”转变。一是优化街道
行政机构设置。结合街道职能定位，按照“x+x+x”模式，设置
党政综合办公室、党建工作办公室、公共管理办公室、公共服
务办公室、公共安全办公室等 x个综合性办公室，以及党群服
务中心、社会管理中心、综合服务中心，街道根据实际可自行
设定 x个机构，推进街道内设机构优化整合，强化基层党建、
服务群众、基层治理的机构和力量。二是重心下移推动镇街权
责一致。组建镇街城市运行综合指挥中心，编制镇街职责清单、
公共服务事项目录清单和向上“呼应”问题清单，赋予镇街党
（
工）委对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得
同意权、镇街规划参与权和综合管理权、对区域内事关群众利
益的重大决策和重大项目的建议权、对驻区单位党建述职考核
的参与权等 x项权力，建立职能部门和镇街履职双向考核评议
制度，推动各职能部门及其派驻机构积极配合镇街调度指挥，
构建镇街有“呼”部门即“应”工作格局。三是推进基层党建
阵地全覆盖。按照“六室一阵地两统一”标准，建成 x个市级、
x个区级、xxx 个街道社区、小区、园区、商务楼宇党群活动服
务中心，构建“一公里党建服务保障圈”。落实中心工作机构，
选优配齐工作人员，推行党建组织员制度，专职负责中心各项
活动开展。依托“党建 e家”智慧平台，实现全市党群活动服
务中心互联互通，完善各项服务功能，并作为市基层党建学院
实训基地。四是全面加强社区工作者职业薪酬体系建设。推行
补贴转工资，出台《关于加强社区工作者职业薪酬建设的实施
意见》，明确适用范围、薪酬标准、岗位等级、薪酬构成、经
费来源、管理考核和社区退养人员生活补贴。比照全额事业单
位管理人员工资标准，综合考虑工作岗位、工作年限、受教育
程度等，实施“三岗四十级”岗位薪级序列，职业薪酬主要由
岗位报酬、薪级报酬、绩效报酬、网格补贴、职业津贴、卫生
费、冬季采暖补贴、住房公积金、社会保险组成，并建立健全
工作岗位、服务年限与薪酬调整相适应的激励机制。五是多元
化激励社区工作者。完善“三岗十八级”薪酬体系，将薪酬待
遇与工作岗位、服务年限、专业技术职称、工作实绩等挂钩。
采取“提拔一批、定招一批、推荐一批、表彰一批”的方式
xx 名社区书记进入街道领导班子，xx 名“两委”正职考取公务
员或事业编，xx 人获评区级及以上“最美社区工作者”等荣誉
称号，各级党代表、人大代表中社区工作者占比分别达到 xx.x
%和xx.x%。
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城市党建工作特色亮点工作总结今年以来，xx市认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，坚持和加强党对城市工作的领导，在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理上狠下功夫，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，夯实党在城市的执政基础，推进城市治理体系和治理能力现代化。一、明责赋权增能，建设坚强有力的街道社区党组织。全市优化街道部门设置，赋予街道党组织相应职责职权，推动管理和服务力量向社区倾斜，增强街道社区统筹协调能力，推动街道社区由“行政末端”向“治理枢纽”转变。一是优化街道行政机构设置。结合街道职能定位，按照“x+x+x”...
