2025 年度本单位党风廉政建设工作汇报
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2025-05-21
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2025 年度本单位党风廉政建设工作汇报
尊敬的上级领导：
2025 年，在上级党委、纪委的坚强领导下，我单位深入
贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，坚持以新时代中
国特色社会主义思想为指导，始终将党风廉政建设作为全面从
严治党的重要抓手，紧密结合工作实际，强化责任担当，狠抓
工作落实，党风廉政建设工作取得显著成效。现将本年度党风
廉政建设工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，压实党风廉政建设责任
（一）健全责任体系，明确职责分工
成立了以单位主要负责人为组长，领导班子成员为副组
长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成
“ ” 了 一把手 负总责、班子成员分工负责、各科室协同推进的
工作格局。年初，制定并印发《2025 年度党风廉政建设工作
要点》，将党风廉政建设工作任务细化分解为 6 大类 28 项
具体工作，明确责任领导、责任科室和完成时限，确保每项工
作有人抓、有人管。同时，与各科室负责人签订《党风廉政建
设责任书》，层层传导压力，压实工作责任，构建起横向到
边、纵向到底的责任体系。
（二）强化统筹部署，推动工作落实
定期召开党风廉政建设专题会议，全年共召开领导小组会
议4 次、专题推进会 6 次，及时传达学习上级关于党风廉政
建设的决策部署，研究解决工作中存在的问题。在领导班子民
主生活会上，班子成员围绕党风廉政建设主题，深入开展批评
“ ” 与自我批评，查找自身在廉洁自律、履行 一岗双责 等方面
存在的不足，明确整改方向和措施。单位主要负责人切实履行
“ ” 第一责任人 职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重
大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班
“ ”子成员认真履行 一岗双责 ，既抓好分管领域业务工作，又
抓好党风廉政建设工作，定期到分管科室开展廉政谈话和工作
督导，全年共开展督导检查 12 次，有力推动了党风廉政建设
工作的深入开展。
二、深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线
（一）加强理论学习，提高政治素养
将党风廉政建设理论学习纳入党委（党组）理论学习中心
“ ” 组学习、党支部 三会一课 和干部职工日常学习的重要内
容。全年组织党委（党组）理论学习中心组专题学习党风廉政
建设内容 x次，党支部开展廉政主题党日活动 xx 次，邀请专
家学者开展党风廉政建设专题讲座 3 场，深入学习总书记关
于全面从严治党的重要论述、党章党规党纪以及典型案例通报
“ ” “等内容，教育引导党员干部增强四个意识 、坚定 四个自
” “ ”信、做到两个维护 ，不断提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力。
（二）开展警示教育，增强廉洁意识
组织党员干部观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教
育片 6部，参观廉政教育基地 x次，通过以案说纪、以案说
法，让党员干部深刻汲取教训，时刻保持警醒。同时，结合本
单位实际，选取近年来发生的违纪违法典型案例，编印《廉政
“ ” 警示教育案例汇编》，开展 以案促改 专题活动，组织党员
干部对照案例进行自查自纠，撰写心得体会和整改报告，做到
警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。全年共开展警示教育活
动xx 次，受教育党员干部达 500 余人次。
（三）创新教育形式，营造浓厚氛围
摘要：
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2025年度本单位党风廉政建设工作汇报尊敬的上级领导：2025年，在上级党委、纪委的坚强领导下，我单位深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将党风廉政建设作为全面从严治党的重要抓手，紧密结合工作实际，强化责任担当，狠抓工作落实，党风廉政建设工作取得显著成效。现将本年度党风廉政建设工作情况汇报如下：一、强化组织领导，压实党风廉政建设责任（一）健全责任体系，明确职责分工成立了以单位主要负责人为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成“”了一把手负总责、班子成员分工负责、各科室协同推进的工作格局。年初，制定并印发...
