科学的理念和举措应对新的挑战。
建立统一的党建领导体系和工作体系。构建党委负总责、
社会工作部门牵头抓总、行业部门和监管部门共同参与、街道
乡镇党组织兜底管理的党建工作格局。发挥党委的集中统一领
导优势,把各领域、各系统的党建工作力量整合起来,可依托
行业部门成立互联网、快递、交通运输等行业党委,同步推动
属地党组织对新就业群体进行全面统一领导,依托行业党委管
理相关龙头新业态企业党组织和企业区域党组织,确保党建事
务始终有人问、有人管、有人抓。各级社会工作部应加强统筹
协同,注重从中央社会工作部到地方各级党委社工部门的上下
联动、有效衔接,形成领导合力,指导行业部门、属地基层、
有关单位开展新就业群体党建工作。积极发挥行业管理和业务
监管部门的职能优势,把抓监管和抓党建、管平台和管人员结
合起来,把新就业群体党建工作抓实。充分调动街道社区党组
织,依托街道社区成立流动党员党支部,将分散的个体党员纳
入其中管理,最大限度织密党建工作体系。
创新完善组织体系覆盖质量。“我们党历来有一个好办法
就是组织起来。”突出党组织的组织功能,把分布在新就业群
体的党员,尤其是流动党员有效组织起来,进一步完善全覆盖
的组织体系,提高新就业群体党建覆盖质量。依托平台企业进
行覆盖,扭住平台企业这个责任主体,根据产业链、业务板块、
项目团队等优化设置党组织架构,让党的领导“内嵌”到平台
企业的重要部门。针对规模较大的平台企业,可以单独组建实
体性质的党组织,并不断推动党组织向新就业群体企业的项目
团队、分支机构、业务板块延伸。组织部门、行业职能部门可
指导外卖送餐、网约车、快递物流、网络货运等平台企业成立
功能型党组织,以实现组织覆盖。依托标志性楼宇商圈、特色
街区覆盖,打造新就业群体组织党建区域综合体。通过“区域
化党建”“党建+商圈”等模式,发挥党建联盟的桥梁纽带作用,
使区域内党组织互通相融、形成合力。根据新就业群体的工作