xx局2024年度党建工作存在的问题以及整改落实情况报告
2025-05-17
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xx 局 2024 年度党建工作存在的问题以及整改
落实情况
根据区委关于基层党建工作的安排，区委组织部、区委
指导站等对我局基层党建工作开展了调研、督导、检查 10
余次，均反馈了具体意见建议。一年多来，局党支部狠抓
整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情况报告如下：
一、我局在 2024 年度党建方面主要存在以下几个问题：
（一）对机关党建的认识不够高。有些党员干部重业务、
轻党建管理，党建责任意识不强，认为机关党建是党组领
导的事，与己关系不大，对党建的要求不高，参与活动的
热情不高，注重畜牧水产工作业务，忽视机关党建工作。
（二）组织教育活动内容不够丰富。“三会一课”制度执
行还待加强，组织学习习惯于照本宣科，针对性不强，开
展内容不够丰富，与工作实际和个人思想相结合不够紧密。
（三）党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式
抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充
分调动党员干部积极性、主动性和创造性。
针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下三个方面：
一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，
自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，
不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不
透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究
的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，
没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是对加强机
关党建的重要性和必要性缺乏应有的认识，对新形势下加
强党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效
果的问题。
二、组织领导情况
区委组织部、区委指导站反馈了具体意见，指出了局党
支部在贯彻党的理论路线方针政策、贯彻落实中央八项规
定精神、单位党建工作薄弱等 xx 大方面 xx 个问题，我局
党支部针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，
逐项分解任务清单。截止目前，对 xx 反馈 xx 个方面 xx
个具体问题，已完成整改 xx 个。
（一）强化组织领导。我局党支部把党建整改工作作为
全局一项重大政治任务，及时组织召开班子会专题研究整
改事宜，成立了以党支部书记为组长、支部副书记为副组
长，科室负责人为成员的区 xx 局整改领导小组。
（二）抓实责任分解。经多次修改完善，形成了局支部
《关于落实区委党建整改情况的反馈意见整改工作方案》，
根据《党建整改反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析
问题，班子成员主动认领问题、划定责任，全局上下层层
带动，深入分析查找问题的根源，制定党建整改整改问题
台账，逐项制定整改落实的举措；明确了完成目标和时限，
要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落
实、一条一条兑现。
（三）严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，
全面掌握整改工作情况；实时跟进，完成一件，“销号”一件。
同时，明确要求将整改情况纳入领导班子、干部年度绩效
考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评
先评优资格，坚决追责问责，保证整改措施有效落实。
通过全面整改，全局党员干部强化“四个意识”，切实增
强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思
想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。下一步，我局
党支部将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力
摘要：
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xx局2024年度党建工作存在的问题以及整改落实情况根据区委关于基层党建工作的安排，区委组织部、区委指导站等对我局基层党建工作开展了调研、督导、检查10余次，均反馈了具体意见建议。一年多来，局党支部狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情况报告如下：一、我局在2024年度党建方面主要存在以下几个问题：（一）对机关党建的认识不够高。有些党员干部重业务、轻党建管理，党建责任意识不强，认为机关党建是党组领导的事，与己关系不大，对党建的要求不高，参与活动的热情不高，注重畜牧水产工作业务，忽视机关党建工作。（二）组织教育活动内容不够丰富。“三会一课”制度执行还待加强，组织学习习惯于照本宣科，针对性不...
